Unternehmerinnenpool

Hier finden Sie Portraits von Frauen in Familienunternehmen mit Einblicken in spannende Karrieren und persönliche Erfolgsrezepte!

EUF-Teilnehmerinnen präsentieren sich und ihre Unternehmen und zeigen auf, wie sie ganz persönlich diesen wichtigen Prozess der Nachfolge gestaltet haben beziehungsweise gestalten.

... Für die Vernetzung und den Erfahrungsaustausch zwischen Frauen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen und mit verschiedenen Nachfolgelösungen ...

Alle aktuellen Präsentationen im Überblick:

• Ainedter & Co. Rauchfangkehrer
  Frau Julia Ainedter >>>
•   Alois Mayr Bauwaren GmbH | WEGA Immobilien
  Frau Nicole Wegscheider >>>
• Architektin Mautner Markhof
  Frau Dipl. -Ing. Anne Mautner Markhof >>>
• Armstark GmbH - Ambiente zum Wohlfühlen
  Frau Denise Armstark, DSA >>>
• Auto Havelka KFZ-Handels- und Reparatur GmbH
  Frau Janina Havelka, MBA >>>
• Bio-Hotel Stanglwirt
  Frau Maria Magdalena Hauser >>>
• Blumen Stieber 
  Frau Bettina Stieber >>>
• Brandner Schiffahrt GmbH & Donau Schiffsstationen GmbH
  Frau Mag. Barbara Brandner-Mosser & Frau Mag. Birgit Brandner-Wallner >>>
• Brieftaube GmbH
  Frau Mag. Marie-Bèatrice Fröhlich >>>
• Bundy Bundy GmbH 
  Frau Vanessa Steinmetz-Bundy >>>
• Compact Electric Handelsges.m.b.H. 
  Frau Mag. Ulrike Haslauer >>>
• Dungl Zentren Wien 
  Frau Mag. pharm. MSc Claudia Krist-Dungl >>>
• Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH 
  Frau Mag. Charlotte Eblinger >>>
• Footsteps / MW Fashion Handels GmbH
  Frau DI Marion Wächter >>>
• Franke Leuchten GmbH 
  Frau Katharina Franke-Losmann >>>
• Franz Gierer Terrazzo Kunst & Naturstein 
  Frau Stephanie Annerl >>>
• Gebrüder Weiss GmbH Transport u. Logistik 
  Frau Dkfm. Heidegunde Senger-Weiss >>>
• Hermann Pfanner Getränke GmbH 
  Frau Marie-Luise Dietrich >>>
• Hotel Kastenholz
  Frau Dr. Carla R. Caspary >>>
• Hotel Schwalbe 
  Frau Patricia Tomek, MBA >>>
• IFN Beteiligungs GmbH
  Frau Mag. Annette Klinger >>>
• Lauter GmbH
  Frau Mag. Ulrike Brandner-Lauter >>>
• KAPO Holding GmbH
  Frau Mag. Karin Polzhofer >>>
• Kettner-Gössler KG Malerei-Tapeten-Bodenbeläge
  Frau Eva Kettner-Gössler, BA >>>
• Kugel Pompel Regina Geider Ges.m.b.H. & Co. KG.
  Frau Mag. Regina Geider >>>
• M.A.C. Hoffmann & Co. GmbH 
  Frau Mag. Alexandra Graski-Hoffmann >>>
• Manz`sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung GmbH 
  Frau Mag. Susanne Stein >>>
• Ogris am See - Hotel für Sommer + Frische 
  Frau DI Astrid Meyer-Hainisch >>>
• Raritäten Antikus - Wohnideen im alten Stil 
  Frau Marion Thurner >>>
• Rauchfangkehrermeisterin Astrid Hollnagel 
  Frau Astrid Hollnagel >>>
• Salzburger Aluminium AG 
  Frau Dr. Karin Exner-Wöhrer >>>
• Schatzdorfer Gerätebau GmbH & Co KG
  Frau Gertrude Schatzdorfer >>>
• Simacek Facility Management Group GmbH 
  Frau Mag. Ursula Simacek >>>
• Sonderhof Karl GmbH & Co KG 1a-Installateur
  Frau Mag. Claudia Kalcher >>>
• Sportalm GmbH
  Frau Ulrike Ehrlich >>>
• Tischlerei Aigner
  Frau Ing. Maria Schröder >>>
• Uhrmachermeister Hübner GmbH 
  Frau Andrea Daum-Hübner & Frau Mag. Astrid Stüger-Hübner >>>
• Verpackungszentrum Graz e. U.
  Frau Susanne Meininger >>>
• Weinbau Kästenburg
  Frau Ilse Jakope >>>
• Weingut Wenzl-Kast 
  Frau Ingrid Wenzl-Kast >>>
• Weitzer Parkett GmbH & Co KG
  Frau Mag. Angelika Wesonig-Weitzer >>>
• Willi Dungl Gesundheitszentren Betriebs GmbH
  Frau Prof. Dr. Andrea Zauner-Dungl >>>

Dass Töchter für eine Unternehmensnachfolge genauso befähigt sein können wie Söhne, davon sind EUF-Interview-Expertinnen überzeugt und motivieren auch zukünftige Nachfolgerinnen, die Übernahme anzustreben.

Dkfm. Heidegunde Senger-Weiss, Gebrüder Weiss GmbH: 
„Was es bedarf, ist der Mut, solche Funktionen zu übernehmen und die Bereitschaft kontinuierlich Verantwortung zu tragen. Und es braucht auch das Vertrauen seitens der übergebenden Generation, eine Nachfolge durch Töchter zu ermöglichen."

Mag. Susanne Stein-Dichtl, MANZ’sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung: 
„Sich austauschen, kann eine sehr wesentliche Ressource darstellen. Wichtig wären auch spezielle Kurse mit einem Mentoring-Programm zu verbinden und dass man dann auch in der Nachbetreuung jemanden hat, der einem immer wieder ein bisschen hilft.“ 

EUF-Teilnahme

Sie möchten bei EUF teilnehmen und sich mit anderen Nachfolgerinnen vernetzen und Erfahrungen austauschen?
Dann schicken Sie uns ein Email an info@euf.cc oder rufen Sie uns unter  0676/6103917  an!

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