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Mag. Karin Polzhofer
Mag. Karin Polzhofer
Leitung Marketing & Vertrieb
Jg. 1981, Familienstand: verheiratet
Ausbildung und Berufserfahrung:
Nach dem Studium der Publizistik- & Kommunikationswissenschaften und Kunstgeschichte an der Universität Wien, sowie in einigen Praktika in der Werbe- und Medienbranche (Bertelsmann, Ogilvy, mobilkom austria) folgt eine Anstellung als Produkt Manager im ORF Marketing. Über 4 Jahre lang ist Karin Polzhofer im TV-Programm Marketing für den Kultur-Bereich zuständig und damit für Projekte wie die Bewerbung der Salzburger Festspiele, des Neujahrskonzerts oder Kultur-Highlights im TV, für strategische Partnerschaften mit Kulturinstitutionen sowie für die Umsetzung der ORF Langen Nacht der Museen verantwortlich.
Im Herbst 2008 folgt Karin Polzhofer dem Ruf in die Heimat und übernimmt den Bereich Marketing & Vertrieb in der KAPO Holding. Der Zuständigkeitsbereich umfasst das Marketing und die Bewerbung sowohl von KAPO Fenster & Türen, als auch die Betreuung von Möbel & Polstermöbel unter der Marke Neue Wiener Werkstätte. Karin Polzhofer ist als Tochter des derzeitigen Firmenleiters Karl Polzhofer und seiner Frau Friederike Polzhofer in der 4. Generation im Familienbetrieb tätig.
„Für mich war es sehr wichtig, vor der Tätigkeit im Familienbetrieb eine fundierte Ausbildung zu erhalten sowie Arbeitserfahrung in anderen Unternehmen zu sammeln. Berufsbegleitend zu meiner aktuellen Tätigkeit, habe ich einen MBA an der Executive Academy der Wirtschaftsuniversität Wien, um mich auch im wirtschaftlichen Bereich weiter fortzubilden.“
„An Familienunternehmen schätze ich die Nachhaltigkeit. Unser primäres Ziel ist es nicht mit riskanten Geschäften kurzfristige Erfolge zu feiern und damit die Gewinne der Shareholder zu maximieren. Wir wollen mit einer langfristigen Planung Sicherheit und Stabilität für unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen zu schaffen. Unser Erfolg baut auf der guten und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit allen Interessensgruppe der Firma KAPO auf: zufriedene Kunden, langjährige Mitarbeiter, zuverlässige Lieferanten, eine gesicherte Zusammenarbeit mit Banken und Offenheit gegenüber dem gesamten Umfeld der Unternehmensgruppe. In diesem Zusammenhang ist uns auch die Natur und das Arbeiten mit umweltschonenden Prozessen und Materialien ein hohes Anliegen.“
Meine Erfolgsrezepte
„Erfolgreich übernehmen heißt für mich eine gute organisatorische Vorbereitung und eine klare Kommunikation und Transparenz nach innen und nach außen.
„Erfolgreich führen bedeutet für mich, für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein Umfeld zu schaffen, in dem sie effizient und erfolgreich arbeiten können, sowie den nötigen unternehmerischen Weitblick für Trends und neue Marktentwicklungen zu haben.“
„Die Arbeit von EUF und Sichtart finde ich eine tolle Initiative zur Unterstützung für Frauen in Familienbetrieben. Der Erfahrungsaustausch mit Menschen in ähnlichen Situationen und vergleichbaren Entscheidungen ist eine enorme Bereicherung.“
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