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Mag. Ursula Simacek
Mag. Ursula Simacek
CEO Simacek Facility Management Group GmbH
Jg. 1974, ledig
Ausbildung und Berufserfahrung:
1980-1984 Volksschule
1984-1988 Wirtschaftliches Realgymnasium
1988-1993 Handelsakademie
03.06.1993 Reifeprüfung
Ab 1993 Studium der Publizistik und Kommunikationswissenschaft
24.11.1995 Prüfung zum internen Auditor und Lieferantenauditor
07.11.1996 Meisterprüfung für das Handwerk der Schädlingsbekämpfer
13.01.1997 Meisterprüfung für das Handwerk der Gebäudereiniger
1997 Verleihung des akademischen Grades
1998 Eintritt in die Simacek-Gruppe
2005 Innungsmeisterin der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger
2010 Innungsmeister-Stv., Bundes- und Landesinnungsmeister- Stv. der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger
"Der familiäre Zusammenhalt stärkt das Unternehmen, die Erfahrung von Generationen nützen zu können tut der Entwicklung des Unternehmens sehr gut. Von Vorteil sind die kurzen Entscheidungswege. Die langfristige Ausrichtung ist ein Nährboden für die Nachhaltigkeit, in Familienunternehmen ist es leichter möglich einerseits gesund zu wachsen und anderseits den schonenden Umgang von Menschen und der Umwelt mit den Marktbedürfnissen ins Gleichgewicht zu bringen. Das heißt eben auch Zeit für Aus- und Aufbau und keine shareholder Getriebenheit die auf kurzfristigen Profit ausgerichtet ist."
Meine Erfolgsrezepte
"Erfolgreich übernehmen heißt für mich die Begleitung der übergebenden Generation, klare Kompentenzenaufteilung und auch Abgabe von Kompetenzen, Erbfolgeregelung und ich meine es sollten jene NachfolgerInnen übernehmen die dies auch von ganzem Herzen wollen."
"Erfolgreich führen bedeutet für mich das ganze Team begeistern zu können, hinter einem stehen zu haben und eine gemeinsame Vision zu entwickeln, die richtigen Personen an der richtigen Stelle einzusetzen, eine klar definierte Kompetenzenverteilung vorzunehmen."
"Die Initiative EUF ist eine sehr schöne Initiative, die Familienunternehmen sicher gut tut, es ermöglicht auch das bessere Kennenlernen anderer Familienunternehmen und deren Persönlichkeiten in anderen Branchen, Festzustellen inwieweit es ähnliche Herausforderungen und Thematiken gibt."
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