Compact Electric Handesges.m.b.H.

Compact Electric Elektrotechnische Geräte, Handelsges.m.b.H Über fast vier Jahrzehnte erstreckt sich die Erfolgsgeschichte von Compact Electric. Jahre, in denen sich das Unternehmen von einer reinen Handelsfirma zu einem der führenden mittelständischen Elektronikunternehmen in Österreich entwickeln konnte. Möglich wurde das durch ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, die strikte Orientierung an den Wünschen und Erfordernissen der Kunden, ein hohes Maß an Flexibilität und durch das Know-how und die Motivation der Mitarbeiter. Compact Electric ist heute in den Bereichen Entwicklung Elektronik, Verteilerbau und Handel tätig. In der Entwicklungsabteilung setzen wir für unsere Kunden innovative Individuallösungen um und betreiben Forschungsarbeit. Der Bereich Handelsware steht unter dem Motto Schutz von Mensch, Maschinen und Anlagen. Vertrieben werden Logout/Tagout_Systeme, Kennzeichnungslösungen und Brandschutzsysteme. Im Bereich Verteilerbau betreuen wir Großprojekte wie die S35 mit 320 Schaltschränken bis hin zu individuellen Einzelanfertigungen. Compact Electric ist heute ein wichtiges Unternehmen der österreichischen Elektronikindustrie.

Sie sind hier: Compact Electric HandelsgesmbH

Mag. Ulrike Haslauer

Mag. Ulrike Haslauer
Geschäftsführerin

Berufserfahrung:
Seit 2004 leite ich als alleinige Geschäftsführerin den kaufmännischen und technischen Bereich des Unternehmens. Zuvor war ich als Prokuristin bereits in die Unternehmensführung eingebunden. Der Einstieg erfolgte während dem Studium. Ergänzend zu meinem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der WU-Wien habe ich eine Elektrotechniker-Ausbildung absolviert. 

Privat genieße ich es, die Zeit mit meiner Tochter zu verbringen und wann immer möglich Sport zu betreiben. 
 

"Familienunternehmen beschreibt bei Compact Electric nicht nur die Eigentümerstruktur sondern viel mehr die Art wie gearbeitet wird. Die Zusammenarbeit mit unseren oft langjährigen MitarbeiterInnen ist von einem familiären Charakter geprägt, der zum Einen für einen guten Zusammenhalt im Team sorgt und zum Anderen ein hohes Maß an Flexibilität bringt."
 

Meine Erfolgsrezepte

Erfolgreich übernehmen heißt für mich: "Bei einer Unternehmensübernahme spielt die Tradition ein wesentliches Thema. Denn Vieles ist eingespielt und funktioniert gut. Die Erhaltung der Tradition ist denke ich ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Aber Achtung: Tradition ist das Feuer zu erhalten und nicht die Asche zu bewachen."

Erfolgreich führen bedeutet für mich: "Der Maßstab ist die Motivation im Team und die Fähigkeit gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Erreichen kann man es über Fairness und Sozialkompetenz."

"Die Initiative EUF ist wichtig um Frauen das Selbstbewusstsein zu geben mit oder auch statt dem Bruder den Betrieb zu übernehmen. Auch die Eltern sollen lernen Töchter bei der Übergabe gleich zu behandeln."