Bio-Hotel Stanglwirt

Bio-Hotel Stanglwirt, Tirol

Am Fuße des Wilden Kaisers setzt das Fünf-Sterne-Biohotel Stanglwirt, welches 2009 sein 400-Jahr-Jubiläum feierte, die pure Natur des direkten Umfeldes auch kompromisslos in sämtlichen Segmenten des Hauses fort. Das Leben hier ist einzig und allein der Natürlichkeit gewidmet. In diese heimelige Oase gebettet, ist Wellness in seinem ursprünglichen Sinne schon naturgegeben, manifestiert sich jedoch weiters in einem umfangreichen Angebot an hochwertigen Spa-Treatments, sowie unzähligen Sportangeboten. Neben dem professionell begleiteten Indoor-Fitnessgarten, sowie der eigenen Tennis- und Reitschule spielt auch der Golf- und Skisport eine bedeutende Rolle. Neben einer hauseigenen Driving-Range, findet man sogar ein privates Lipizzaner-Gestüt, sowie eine große Landwirtschaft in der die biologischen Produkte für den Hotelbetrieb gewonnen werden. Ein wahres Paradies also für Erholungssuchende, sowie für Sport- und Naturfreunde.

 

 

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Maria Hauser

Maria Hauser
Marketing & PR Direktorin
Jg. 1983, ledig

Ausbildung/Berufserfahrung:
In eine traditionsreiche Familie geboren, als Tochter der „Stanglwirte“ Magdalena und Balthasar Hauser mit viel Familiensinn, musikalischem Talent und gutem Gespür für Menschen aufgewachsen, führt Maria Hauser heute unter anderem die Kommunikation des Bio-Hotel Stanglwirt. Die Liebe zum Menschen und zur Natur sind wesentliche Inhalte in ihrem Leben. Nach bester touristischer Ausbildung seit frühester Jugend in internationalen Schulen, Universitäten und 5-Sterne-Hotelleriebetrieben, in Ländern wie Italien, Spanien, Schweiz, Australien und den USA,  ist Maria Hauser seit Dezember 2006 zurückgekehrt in den Familienbetrieb und ist dort in der Position der Marketing und PR-Direktorin u. a. für die gesamte Kommunikation des Unternehmens, sowie für Großveranstaltungen, wie beispielsweise die legendäre Weißwurstparty, sowie für die Qualitätssicherung und -entwicklung und das gesamte Innovationsmanagement zuständig.


Was ich an
Familienunternehmen schätze: "Es gibt nichts Schöneres im Leben als seinen Fähigkeiten und Anlagen gemäß gebraucht zu werden, und das zudem noch im eigenen Familienbetrieb, in dem einem das Vertrauen geschenkt wird in die Fußstapfen von mehr als 12 Generationen treten zu dürfen, die das Unternehmen über mehrere Jahrhunderte lang mit viel Herzblut aufgebaut haben."

Meine Erfolgsrezepte

Erfolgreich übernehmen heißt für mich: "In dieser ehrenvollen Aufgabe steckt eine sehr große Herausforderung,  jedoch auch eine große Chance ... die langjährige Tradition mit philosophiegetreuen Zukunfts-Visionen zu veredeln und den Familienbetrieb, im Sinne der Vorfahren, somit immer wieder von Neuem erblühen zu lassen."

"Erfolgreich führen bedeutet für mich Menschlichkeit walten zu lassen, Emotion im Unternehmen zu vermitteln und zu unterstützen. Als großer Familienbetrieb hebt man sich mittlerweile von der breiten Masse, der meist konzerngeführten Großbetriebe, ab und hat allein damit schon ein einzigartiges USP; nur ist es auch gleichzeitig wichtig, neben der Familie auch alle Mitarbeiter als Persönlichkeit wahr zu nehmen und wirken zu lassen. Dies spüren auch die Gäste und somit entsteht ein noch größerer Familiengedanke, der eine erfolgreiche Führung und ein wertvolles „Miteinander“ zulässt."

"Ich finde es unglaublich wertvoll und wichtig, dass die wunderbare EUF-Plattform für Töchter in Familienunternehmen, zukünftige sowie bereits erfolgreiche Nachfolgerinnen, ins Leben gerufen wurde. Es ist nämlich gerade die Vernetzung, der Austausch und das Miteinander, das uns stark macht. Die Zeit der Einzelkämpfer ist vorbei. Man spürt den Aufbruch in eine neue Ära des Zusammenhalts und dieser ist ja gerade eine der großen weiblichen Stärken."

 

Gewinnerin eines EUF-Awards 2011

 

 
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