Sonderhof Karl GmbH & Co KG
Sonderhof Karl GmbH & CO KG
Das Unternehmen wurde 1918 von Karl Sonderhof gegründet, von seinem Sohn Karl weiter ausgebaut und wiederum von dessen Sohn, Herrn Komm.Rat Karl Sonderhof übernommen, welcher den Betrieb zu einem mittelständischen Unternehmen mit derzeit knapp 70 Mitarbeiter ausgebaut hat. Kalcher Claudia ist als Tochter vom derzeitigen Firmenleiter Komm.Rat Karl Sonderhof in der 4. Generation im Familienbetrieb tätig. Das Unternehmen im Bereich der Sanitär- und Heizungstechnik ist spezialisiert auf Revitalisierungen & Sanierungen von Altbauten. In jüngster Zeit wird jedoch viel Wert auf die regenerativen Energien gelegt. Solar- und Photovoltaikanlagen sind nun auch für Einfamilienhäuser und Gewerbebetriebe im Produktspektrum vorhanden. Hauptauftraggeber des Betriebs ist die öffentliche Hand, wo eine solide Auftragsbasis verzeichnet werden kann sowie Hausverwaltungen. Erfreulicherweise wird aber derzeit auch in „die eigenen vier Wände“ wieder mehr investiert und so boomt auch das Privatkundengeschäft mit herausfordernen Bad-Erneuerungen, Wellness-Oasen, Installationen von Einfamilienhäusern, Solaranlagen, aber auch gezielte Heizthermenerneuerungen zur Einsparung der Energiekosten. Marketingmäßig hat sich das Unternehmen vor ca. 20 Jahren der Gemeinschaft der 1a-Installateure in Österreich angeschlossen, welche einen permanenten Erfahrungsaustausch bietet sowie regionale Marketingaktivitäten für die Mitglieder organisiert.
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Mag. Claudia Kalcher
Mag. Claudia Kalcher
handelsrechtliche Geschäftsführerin
Jg. 1977, verheiratet, ein Sohn
Ausbildung & Berufserfahrung:
Seit 2005 im Unternehmen tätig
2002-2004 Marketing und Produktmanagement bei Fa. BOSCH / Junkers
Sehr wichtig war mir eine außerbetriebliche Erfahrung nach dem Studium, um die Berufswelt auch aus einem anderen Blickwinkel kennen zu lernen.
1996-2002 Studium der Handelswissenschaften an der WU-Wien mit Schwerpunkt Marketing
Neben dem Studium durfte ich mir bereits stundenweise Einblick in das Unternehmen verschaffen.
2000 Auslandsaufenhalt an der University of Illinois / Champaign
"An Familienunternehmen schätze ich, niemals „ausgelernt“ zu haben und sich ständig „neue Aufgabengebiete“ selbst schaffen zu können. In meinem Fall wird der technische Bereich immer „das Stiefkind“ bleiben und somit ist ein permanentes Lernen Voraussetzung. Dies erzeugt Spannung und Herausforderung! Auch die Verantwortung für die Zusammensetzung eines motivierten, engagierten, selbständigen Teams (auch wenn nicht einfach!) gibt ein Gefühl von Kontinuität und Nachhaltigkeit. Konzentration auf die wichtigen Dinge sollte im Vordergrund stehen!"
Meine Erfolgsrezepte
"Erfolgreich übernehmen heißt für mich, traditionelle Werte und Muster nicht außer acht zu lassen, aber trotzdem innovativ zu sein und zu versuchen, Betriebsblindheit zu vermeiden. Das beste von beiden Generationen zulassen!"
" Erfolgreich führen bedeutet für mich, kontinuierlich bereit sein Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen, aber auch Fehler eingestehen zu können und aufstrebende Mitarbeiter „heranreifen zu lassen“ und somit permanent an Nachfolge in den verschiedensten Unternehmensbereichen zu denken."
"Ich habe von der Initiative EUF in der Wiener Zeitung gelesen und mich daraufhin sofort bei Sichtart per Email gemeldet. Eine tolle Initiative mit hoffentlich vielen Teilnehmerinnen, und somit interessanten Erfahrungsaustausch-Runden."
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