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Unsere Veranstaltungstipps für Sie

Vorschau:

21. Mai 2012
Zukunftsforum Familie & Wirtschaft | Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Österreich – Kinderbetreuungsgeld & Co
Ziel der Veranstaltungsreihe "Zukunftsforum Familie & Wirtschaft" war es, in den Bundesländern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu forcieren und nachhaltigen Mehrwert von familienfreundlichen Maßnahmen darzustellen. Im Rahmen der Schlussveranstaltung wollen wir Ihnen den Berufundfamilie-Index - ein wissenschaftlich fundiertes Managementinstrument zur Überprüfung einer familienbewussten Personalpolitik, sowie die Charta Vereinbarkeit von Familie & Beruf vorstellen. Mit dieser Charta möchten wir ein Zeichen setzen und dazu auffordern, die Entwicklung einer nachhaltigen und proaktiven Vereinbarkeitskultur zu fördern.
Montag, 21. Mai 2012, 19:00 Uhr | WKO Sky Lounge, Wiedner Hauptstraße 63, 1045 Wien | Um Anmeldung bis 14. Mai 2012 wird gebeten unter >>> | Weitere Informationen & Anmeldung >>>

Wien | WIFI Management Forum
Speziell für Führungskräfte konzipierte Seminare, Colleges und Impulsreferate vermitteln umfangreiches und aktuelles Wissen aus den verschiedensten Bereichen: Leadership, Kommunikation, Human Resources, BWL, Marketing und PR, Verkauf, Projektmanagement, Recht und vieles mehr. Unsere aktuellen Tipps:

• 22. Mai 2012 | Aufgaben und Verantwortung von Aufsichtsräten >>>
• 30. Mai 2012 | Der optimale Arbeitsvertrag >>>
• 31. Mai 2012 | International Contract Drafting >>>
• 12.-13. Juni 2012 | Stimme und Sprache >>>

23. Mai 2012
Kongress für Österreichs Beste Familieunternehmen 2012
Bereits zum zehnten Mal bietet das WirtschaftsBlatt – zusammen mit seinen langjährigen Partnern, dem Bankhaus Spängler, der BDO Austria und der Österreichischen Notariatskammer – mit diesem Kongress eine Diskussionsbühne und Plattform zum Gedankenaustausch für alle Fami­lienunternehmen. Heuter geht es um wichtige Themen der Übergabe und um die erfolgreiche Bewältigung des Hürdenlaufs zwischen den Generationen. Bekannte und erfolgreiche Familienunternehmer und Familienunternehmerinnen sowie namhafte Experten diskutieren am Podium. Und natürlich haben auch Sie die Möglichkeit, Ihre Meinung in die Diskussion mit einzubringen.
Mittwoch, 23. Mai 2012 | 13:00-17:00 Uhr: Kongress, ab 19:00 Uhr: Gala-Abend | Kursalon Wien, Stadtpark, Johannesgasse 33, 1010 Wien | Weitere Informationen & Anmeldung >>>

31. Mai 2012
Power Breakfast "Die Umsatzformel & Strategisches Kompetenzmanagement"
Beim Go Ahead Power Breakfast werden bei einem gehaltvollen Frühstück Themen, die Führungskräfte beschäftigen, anhand spannender Impulsvorträge erläutert und anschließend durch Diskussion und Networking weitergetragen.
Vortragende & Themen diesmal: Oliver Wegner: "Die Umsatzformel - Wie Sie über eine einfache Systematik Ihren Wunschumsatz kaufen können" und Frank M. Scheelen: "Strategisches Kompetenzmanagement - Was unterscheidet den Leader vom Manager?"
Donnerstag, 31. Mai 2012, von 8.30 bis 10.00 Uhr | uptime ITechnologies GmbH, Schwarzenbergplatz 8/10, 1030 Wien (Eingang neben dem Stadtkino) | Weitere Informationen & Anmeldung >>>

25. September 2012
Forum Familienunternehmen - Der Treffpunkt für Familienunternehmen
Das Forum Familienunternehmen hat sich in den letzten Jahren zu einem wichtigen Treffpunkt für Familienunternehmen entwickelt. Im Zentrum der Veranstaltung stehen Vorträge von hervorragenden Referenten sowie eine Podiumsdiskussion mit erfolgreichen österreichischen Familienunternehmen. In den Pausen und beim anschließenden Walking Dinner stehen das Zusammentreffen und die Kommunikation im Vordergrund. Das endgültige Programm steht im August 2012 fest.
Terminaviso: Dienstag, 25. September 2012 | 14:30-21:00 Uhr | Gwandhaus, Morzger Straße 30, 5020 Salzburg | Weitere Informationen >>>

Rückschau:

20. März 2012
Die Bedeutung einer klaren Eigentümerstrategie für den Übergabeprozess
Aus der Vortrags- und Diskussionsreihe 2012 des Bankhaus Spängler - Familiy Management
Familienunternehmen haben durch den Einfluss der drei Sphären Familie, Unternehmen und Vermögen besondere Herausforderungen zu meistern. Die Existenzsicherung, der Zusammenhalt der Familie und die Mitarbeit im Unternehmen sind spezifische Themen, die es zu berücksichtigen gilt. Besonders die Nachfolgeplanung stellt eine wichtige Weichenstellung für Familienunternehmen dar. In der Praxis zeigt sich, dass ein von den Eigentümern selbst erarbeitetes Regelwerk - eine Eigentümerstrategie oder ein Familienkodex - die Entscheidungsfindung erleichtert und das Konfliktpotential verringert.
ReferentInnen: Mag. Walter Schnitzhofer & Mag. Rosemarie Macheiner, CFP
Dienstag, 20. März 2012 | 12:00-14:00 Uhr | Bankhaus Spängler, Stephansplatz 3a, 1010 Wien
Weitere Informationen & Anmeldung >>>

29. März 2012
WIENERIN SUMMIT | Internationaler Frauengipfel zum Thema Frau.Macht.Wandel
Nach dem Erfolg im Vorjahr laden die WIENERIN und die Industriellenvereinigung auch 2012 wieder zum Gipfeltreffen der Top-Frauen mit internationalen und nationalen Persönlichkeiten aus Wirtschaft & Politik in Wien ein. Die Veranstaltung steht auch in diesem Jahr wieder unter der Schirmherrschaft von Ministerin Heinisch-Hosek. Eine hochkarätige ExpertInnenrunde, sowie spannende Key-Notes und Podiumsdiskussionen sorgen dafür, dass das Thema Frau.Macht.Wandel von den unterschiedlichsten Blickwinkeln aus beleuchtet wird.
Inhaltliche Schwerpunkte:
Der Umgang mit Macht – wie Frauen das Thema sehen
Frau.Macht.Wandel – über den Wandel der politischen und unternehmerischen Kultur durch mehr Frauen in Führungspositionen
Wege zur Macht – was es braucht, damit Frauen gezielt Führungspositionen anstreben
Donnerstag, 29. März 2012 | 09:00-16:00 Uhr | Haus der Industrie, Schwarzenbergplatz 4, 1030 Wien
Weitere Informationen & Anmeldung unter >>> 

8. März 2012
PODIUMSDISKUSSION "Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten" | Strategien auf europäischer und österreichischer Ebene
Österreich hinkt bei der Nominierung von Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten hinterher. Vergleicht man den Anteil von Frauen in den höchsten Entscheidungsorganen der 200 größten österreichischen börsennotierten Unternehmen mit anderen EU-Staaten, so befindet sich Österreich im unteren Drittel. 20 EU-Staaten haben eine höhere Beteiligung von Frauen in den Führungsetagen als Österreich. 2009 lag in Österreich der Frauenanteil in den Geschäftsführungen bei 4,8 %. In den Aufsichtsräten betrug der Anteil der Frauen 8,7 %. In der Industrie, die insgesamt stärker männerdominiert ist, lag der Frauenanteil in den Geschäftsführungen bei 2,3 % und in den Aufsichtsräten bei 5,5 % (Frauenbericht 2010). Im Vergleich dazu hat Norwegen seit 2006 eine 40 %-Quote für Frauen in Aufsichtsräten von börsennotierten Unternehmen gesetzlich verankert und erreichte 2008 einen Frauenanteil von 43 %. Die Europäische Kommission wird Anfang März 2012 eine Empfehlung für ein „Ausgewogeneres Verhältnis zwischen Männern und Frauen in Vorständen von börsennotierten Unternehmen“ veröffentlichen. Im Rahmen der Veranstaltung werden die Empfehlungen der EU-Kommission präsentiert und im Hinblick auf eine Umsetzung in Österreich diskutiert.
Donnerstag, 8. März 2012, 18:00 Uhr | Haus der Europäischen Union, Wipplingerstr. 35, 1010 Wien
Weitere Informationen & Anmeldung >>>

1. Februar 2012
Business Frühstück mit Bundesministerin Johanna Mikl-Leitner
Frau BM Mikl-Leitner ist eine weitere Frau, deren politisches Engagement in NÖ zur Eintrittskarte in die Bundespolitik wurde. Sie ist schon die 3. Ministerin, die das wichtige Innenressort leitet. Die Liste ihrer Aufgaben ist lang, aber immer geht es um Sicherheit. Wir freuen uns auf die Gelegenheit, diese "Spitzenfrau" im persönlichen Gespräch, abseits von mediengerechten Auftritten, kennen zu lernen.
Mittwoch, 1. Februar 2012 | Zeit/Ort: 9-11 Uhr, Café Museum (Extrazimmer), Operngasse 7, 1010 Wien | Anmeldung & weitere Information >>> 

23. November 2011
NESTORGOLD – Wege zur alter(n)sgerechten Arbeitswelt
Die Schaffung eines generationengerechten Arbeitsinhaltes und Arbeitsumfeldes ist eine zentrale Herausforderung für unsere zukunftsorientierte Arbeitswelt. Wie kann es gelingen, angesichts des bereits herrschenden Fachkräftemangels, das Potenzial aller Generationen, insbesondere älterer ArbeitnehmerInnen zu erkennen und zu nutzen? Namhafte ExpertInnen zeigen auf, wie sich generationengerechte Maßnahmen entwickeln und umsetzen lassen und wie sich österreichische Unternehmen/Organisationen auf die demografischen Herausforderungen des Arbeitsmarktes noch besser vorbereiten können. Bei dieser Informationsveranstaltung wird der Gütesiegel NESTORGOLD vorgestellt, Impulsvorträge zum Thema demografischer Wandel und Fachkräftemangel bieten Einblick in die gesellschaftliche und wirtschaftliche Situation und zeigen die Notwendigkeit dieser Maßnahme auf, eine Plenumsdiskussion schließt die Veranstaltung ab.
Mittwoch, 23. November 2011, 15.00 – 17.30 Uhr | ÖPWZ, Rockhgasse 6, 1010 Wien, 1. Stk., Seminarraum 2
Nähere Infos & Anmeldung >>>

17. Oktober 2011

EUF-Award-2011 | Erfolgsmodell Familienunternehmen | Wenn Töchter weiterführen - Das Geheimnis ihrer Erfolge
Wir freuen uns darauf, bereits zum 2. Mal mit dieser wichtigen Auszeichnung Nachfolgerinnen aus Familienbetrieben auf die Bühne zu holen, Ihre Leistung und Vorbildwirkung zu würdigen und die vielfältigen Erfolgsgeschichten aufzuzeigen. Natürlich bietet die Veranstaltung auch dies Mal wieder Gelegenheit zu Vernetzung und Austausch. Außerdem werden wir – wie bereits beim EUF-Award-2009 – unsere aktuellen Forschungsergebnisse, diesmal zum Thema „Generationsübergreifender Wissenstransfer in Familienunternehmen“ präsentieren. Wir freuen uns auf Ihr Kommen! Zur Nachlese >>>
Montag, 17. Oktober 2011, 19:00 Uhr | Palais Eschenbach, Eschenbachgasse 11, 1010 Wien

13.-16. Oktober 2011
Wohndesign-Messe
Die WOHNDESIGN ist ein außerordentlicher Ort der Begegnung innovativer Möbelstudios und neuer Handwerksbetriebe, junger Designer und einem anspruchsvollen kaufkräftigen Publikum. Die WOHNDESIGN bringt Jahr für Jahr einen kompakten, kompetenten Überblick über Design-Highlights und die kreative Vielfalt der Österreichischen und Internationalen Möbelszene und entführt seine Besucher in eine stilvolle, elegante und wertige Welt des Wohnens.
In der Wiener Hofburg | Nähere Infos >>>

6. Oktober 2011
Informations- und Vernetzungstreffen zum NESTOR Gold - Österreichs Gütesiegel für alter(n)sgerechte Organisationen & Unternehmen
Ziel der Initiative NESTORGOLD ist es, in österreichischen Organisationen und Unternehmen das Bewusstsein für den besonderen Wert älterer MitarbeiterInnen zu stärken sowie die Umsetzung konkreter Maßnahmen für ältere MitarbeiterInnen zu fördern. In diesem Zusammenhang hat das Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz gemeinsam mit dem Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend, den Sozialpartner-Organisationen und dem AMS das Gütesiegel NESTORGOLD entwickelt.
Bei der unverbindlichen Informationsveranstaltung des BMASK und des oberösterreichischen Netzwerks "Älter werden. Zukunft haben!" wird das Gütesiegel NESTOR Gold vorgestellt. Namhafte ExpertInnen zeigen Ihnen, wie sich alter(n)sgerechte Maßnahmen umsetzen lassen bzw. wie es angesichts des herrschenden Fachkräftemangels gelingen kann, das Potential älterer ArbeitnehmerInnen noch besser zu nutzen. Ziel ist es, Perspektiven aufzuzeigen, wie sich oberösterreichische Organisationen und Unternehmen auf die demografischen Herausforderungen des Arbeitsmarktes vorbereiten können.
Donnerstag, 6. Oktober 2011, 16:30 bis 19:00 Uhr | Wirtschaftskammer Oberösterreich, Europasaal, Hessenplatz 3, 4020 Linz

7. Oktober 2011 
Frauenenquete "ARBEIT.NEU.DENKEN" 
Frau Bundesministerin Gabriele Heinisch-Hosek und die Plattform 20000frauen laden zu dieser Veranstaltung, bei der über die bekannten Problemstellungen des Themas Frauen und Arbeit hinaus gedacht und Konzepte und Visionen entworfen und bearbeitet werden sollen.
Freitag, 7. Oktober 2011, 08:30-17:30 Uhr | Schloss Laudon, Mauerbachstraße 43, 1140 Wien
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11. Oktober 2011
future.forum: Frauen.Führen - Wege an die Spitze
In der Veranstaltung sollen Visionen für die Gleichstellung von Frauen und Männern generiert und damit ein Bild der Zukunft geschaffen werden. Im Rahmen der Podiumsdiskussion werden Fragen diskutiert wie:

• Wo stehen wir heute? Qualifikation und Erwerbstätigkeit von Frauen, Rollenbilder in der Gesellschaft, Aktivitäten seitens Politik und Unternehmen
• Wohin führt die Zukunft? Bleibt alles wie bisher oder gibt es echte Gleichstellung?
• Wie erreichen wir die Wunschziele? Maßnahmen in anderen Ländern, Rahmenbedingungen von Politik und Unternehmen

Dienstag, 11. Oktober 2011, 18:30 Uhr | Industriellenvereinigung, Urban-Saal, Schwarzenbergplatz 4, 1031 Wien
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27. September 2011
Forum Familienunternehmen 2011 - Das Treffen der Familienunternehmer
Das Kernthema beim Forum Familienunternehmen 2011, das heuer bereits zum siebten Mal stattfindet, bildet der überarbeitete österreichische Governance Kodex für Familienunternehmen, der als Leitlinie für das verantwortungsvolle Zusammenwirken von Inhaberfamilie(n) und Unternehmen gilt.
15:30 Uhr: Vortrag "Ein Unternehmensnachfolger muss wollen und können - Wie kann das beurteilt werden?"
16:00 Uhr: Unternehmerdialog "Übergabe braucht mehr als Strukturen - wie Coaching wirkt: Praxis-Dialog eines Coach mit einem Unternehmensnachfolger"
17:30 Uhr: Podiumsdiskussion "Bedeutung einer klaren Inhaberstrategie in Familienunternehmen - Der Governance Kodex als Leitlinie"
Dienstag, 27. September 2011, ab 14:30 Uhr, Gwandhaus, Morzger Straße 31, 5020 Salzburg
Zum Nachbericht >>>

22. September 2011
Autorengespräch - Die Zukunft des Managements ist weiblich
Die Buchhandlung Manz lädt zum Autorengespräch mit Topmanagerin Marianne Heiß, die sich in ihrem neuen Buch "Yes She Can" provokant und praxisnah mit den Themen Frauen in Führungsetagen, Frauenquoten und Chancengleichheit auseinandersetzt und aufzeigt, warum Frauen in der Chefetage einen großen Mehrwert für Unternehmen darstellen.
Donnerstag, 22. September 2011, 18:30 Uhr | Manz`sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Kohlmarkt 16, 1010 Wien 
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Mehr zum Buch in unseren Buchtipps >>>

30. Juni 2011
Sichtart Firmenfest "Kunst - Beratung - Handwerk"
In jedem Fall verbindet diese drei Disziplinen, dass sie (auch) für gute Laune sorgen, was beim gemeinsamen Firmenfest von hr diamonds und Sichtart am 30. Juni klar unter Beweis gestellt werden konnte. Der Brückenschlag zwischen Kunst, Beratung und Handwerk wurde in diesem Rahmen eindrucksvoll in Form kreativer Schaffensräume umgesetzt. Unter der professionellen Anleitung dreier Künstler hatten die rund 90 Gäste Gelegenheit, das Wesen der Kreativformate in der Beratung selbst zu erleben. 
Erfahren Sie mehr >>>

16. Juni 2011
Salzburger Family Business Kongress "Vom Risiko zur Chance"
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24. Mai 2011
„Kinderbetreuung im ländlichen Raum“
Die Arbeitsgemeinschaft Österreichische Bäuerinnen veranstaltet mit “Frau in der Wirtschaft”  heuer erstmals ein Symposium zum Thema "Kinderbetreuung im ländlichen Raum". Im Rahmen dieses Symposiums soll das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf beleuchtet werden. Weder Bäuerinnen noch Unternehmerinnen haben einen „9 to 5 Job“. Anhand von Praxisbeispielen wird auf die Kinderbetreuung im ländlichen Raum eingegangen und über innovative Betreuungsmöglichkeiten eingehend diskutiert werden. 
Dienstag, 24. Mai 2011 | ab 14:00 Uhr | Skylounge der WKÖ, Wiedner Hauptstraße 63, 1045 Wien
Nähere Infos & Anmeldung >>>

10. Mai 2011
Der Kongress für Familienunternehmen
Das WirtschaftsBlatt veranstaltet am 10. Mai von 13:00 bis 17:00 Uhr in Wien den Kongress für Familienunternehmen. Das Thema: Unternehmensnachfolge - die große Herausforderung für Alt und Jung. 

9. Mai 2011
"Der Strategos 21 - in Umbruchzeiten erfolgreich Führen"
Ein Dialog der anderen Art - weil ungewöhnliche Zeiten ungewöhnliche Lösungen verlangen. Turbulente Zeiten und Umbrüche verlangen mit aller Vehemenz nach einer angemessenen Strategie. Und sie verlangen, ja sie schreien geradezu, nach neuen Wegen und Lösungsangeboten. Gespräche mit Dirigenten wie Bertrand de Billy, Ingo Metzmacher oder Andrés Orozco-Estrada und ebenso namhaften Regisseuren wie Matthias Hartmann, Tobias Moretti und Stefan Ruzowitzky dienten der Autorin als Inspirationsquellen, um sie in ein zeitgemäßes Strategieverständnis zu integrieren und so das Bild des Strategos21 zu formen und Handlungsanleitungen für ein "New Strategic Leadership" anzubieten.
Buchpräsentation und Vortrag | Montag, 9. Mai, 19.30 Uhr | Veranstaltungsort: Palais Eschenbach, 1010 Wien, Eschenbachgasse 11 | Nähere Infos & Anmeldung >>>

13. April 2011
Tagung "MehrWert durch Vielfalt? Diversityaspekte im UnternehmerInnentum" 
Das AMS Österreich, die Wirtschaftskammer Wien und das abif veranstalten am 13. April 2011 im WIFI Wien, Karl Dittrich Saal, 1180 Wien, Währinger Gürtel 97, diese spannende Tagung zum aktuellen Thema Diversity und UnternehmerInnentum. 
Einladung, Programm und Anmeldung >>> (Anmeldung bis spätestens 6. April!)

12. April 2011
„Outsourcing - gezielte Ressourcensteuerung!?“
Was steckt hinter Outsourcing? Was ist das Kerngeschäft des Unternehmens? Wo wird Wertschöpfung erzeugt? Was sind Unterschiede vom Mitbewerb? Was benötigt das Unternehmen zur Abwicklung? Wer kann was besser? Worauf will sich das Unternehmen konzentrieren? Aus diesen Überlegungen resultiert die Positionierung. Jedes Unternehmen ist davon betroffen. Besonders bei umfassenderen Veränderungen wie einem Eigentümerwechsel sind diese Analysen wichtig. Der Workshop soll dabei unterstützen, sich mit diesen Gedanken auseinander zu setzen. Zu lernen aus Bad Practices, was es unbedingt zu vermeiden gilt. Darauf zu schauen, was einem helfen kann, den essentiellen Wettbewerbsvorteil heraus zu arbeiten.

März 2011
Family Management Vortrags- & Diskussionsreihe "Erfolgsfaktoren für den Generationenwechsel"
1. März 2011
Führungsnachfolge versus Beteilungsnachfolge - Zwei unterschiedliche Sichtweisen
15. März 2011
Gefahrenpotenziale im Übergabeprozess - Wie gelingt die Unternehmensnachfolge?
29. März 2011
Regelungen für eine erfolgreiche Vermögensnachfolge - Welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es?
jeweils um 18:00 Uhr im Stammhaus des Bankhaus Spängler in Salzburg, Schwarzstraße 1.
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24. Februar 2011
"Frauen-Quoten, Transparenz und warum geht das alles so langsam?" | Diskussion mit Dr.in. Anita Bernroitner
Nur sieben Prozent Frauenanteil unter den Aufsichtsratsmitgliedern in Österreich. Obwohl Frauen bei den Bildungsabschlüssen enorm aufgeholt haben, werden Männer beim Einkommen und bei den Chefsesseln konsequent bevorzugt. Im Global Gender Gap Report 2010 vom Weltwirtschaftsforum wurde Österreich beim Thema Einkommensgerechtigkeit zwischen Frauen und Männer in einem Ranking von 134 Ländern auf Platz 126 platziert. Nur in acht Ländern weltweit klafft die Einkommensschere noch weiter auseinander als in Österreich.  „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!“ – Eine Forderung, die 100 Jahre nach der ersten großen Demonstration von 20.000 Menschen für Frauenrechte in Wien nach wie vor aktuell ist. 
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22. Februar 2011
Die 5 Säulen gesunder Organisationen und die Lust an Leistung
Erfahren Sie die 5 wichtigsten Säulen, die gesunde Organisationen langfristig brauchen und wie eine Balance zwischen den einzelnen Säulen den Unternehmenserfolg und die Arbeitszufriedenheit beeinflussen.. und den Schlüssel zu (mehr) Lust auf an Leistung? (inkl. neuester Erkenntnisse der Neurowissenschaften). Ein Modell für Führungskräfte und Personalverantwortliche. Mehr Infos & Anmeldung >>>

21. Februar 2011
Seminar "Frau und Geld" | Wissen bringt Ertrag - mit Finanzbildung den persönlichen Erfolg beflügeln 
Mag. Martina Bauer, Wertpapierspezialistin und Initiatorin der Veranstaltungsreihe "Frauen und Geld" der VolksbankWien steht in diesem Seminar exklusiv Rede und Antwort zu allem, was frau über Wertpapiere wissen möchte. Die TeilnehmerInnen erhalten Einblick in die Thematik Geldanlage, Wertpapieranlageformen und Finanzmärkte. Sie kennen das magische Dreieck der Geldanlage und dessen Auswirkungen. Sie verstehen die Anlagepyramide und kennen Chancen und Risiken einer Veranlagung in Wertpapieren. 
DetailsMehr Infos & Anmeldung >>>

2. Dezember 2010
6. Forum Familienunternehmen "Frauen in der Nachfolge"
Das Forum Familienunternehmen behandelt auf jeder Veranstaltung eine typische Fragestellung von Familienunternehmen bzw. Unternehmerfamilien. Dem Konzept des Wittener Familienunternehmerkongresse folgend, richtet sich das Forum ausschließlich an Unternehmer bzw. Familienmitglieder. Somit entsteht ein geschützter und privater Raum zum Austausch, ohne Irritation durch die Anwesenheit von z. B. Beratern oder Pressevertretern. Das 6. Forum für Familienunternehmen steht unter dem Motto "Frauen in der Nachfolge" und widmet sich den spezifischen Herausforderungen, mit denen sich Frauen aus Unternehmerfamilien besonders in der Nachfolge konfrontiert sehen. Mehr Infos & Anmeldung >>>

11.-12. März 2010
Internationales hochkarätiges Diversity Management Gipfeltreffen erstmals in Wien
Die europäische Variante des seit sechs Jahren erfolgreich in den USA durchgeführte World Diversity Leadership Summit - Europe (WDLS-EU) findet erstmals in Wien statt. Zielgruppe: 200 internationale CEOs, Diversity ExpertInnen, Führungskräfte, Entscheidungsträger, EU Beamte, Vertreter der Zivilgesellschaft und zahlreiche andere Interessensgruppen. Veranstalter: AFRA - International Center for Black Women`s Perspectives
Mehr Infos und Anmeldung >>>

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EUF-Award 2009

EUF-Award 2009 - "Erfolgsmodell Familienunternehmen - Das Geheimnis ihrer Erfolge"
Töchter als Nachfolgerinnen in Familienunternehmen bewähren sich erfolgreich in den unterschiedlichsten Branchen und sind wichtige Führungsvorbilder für zukünftige Nachfolgerinnen. Wir holen sie auf die Bühne und zeichnen ihre Leistungen aus! Zu Nachberichterstattung & mehr Infos >>> 

13. März 2012
Business Frühstück mit TU Rektorin Sabine Seidler und Vizerektorin Anna Steiger
2 Frauen lenken seit dem Wintersemester 2011/12 Österreichs größte Universität im Bereich Technik und Naturwissenschaften. Sabine Seidler wurde am 4. März 2011 zur ersten Rektorin in der knapp 200-jährigen Geschichte der TU Wien gewählt. In ihr Team hat sie sich eine weitere Powerfrau geholt, Anna Steiger wechselte vom Vizerektorat der Akademie der bildenden Künste zur Technik, und ist für Personal und Genderfragen verantwortlich. Diese Konstellation veranlasste uns, erstmals zwei Damen zum Gespräch einzuladen. Wie die Wege der Wissenschaftlerin und die der Juristin zum gemeinsamen Ziel geführt haben erfahren wir im gewohnten entspannten Setting.
Dienstag, 13. März 2012 | 9:00-11:00 Uhr | Café Museum (Extrazimmer), Operngasse 7, 1010 Wien
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